Для руководителей медицинских учреждений, заместителей главных врачей по лечебной части, юрисконсультов, организаторов здравоохранения

Формирование в медицине правовой культуры, способствующей защите медицинских работников от профессиональных рисков и гарантирующей пациенту соблюдение его прав и свобод.

• профилактика синдрома профессионального выгорания через осознанное управление поведением участников медицинского конфликта
• минимизация вероятности конфликтных ситуаций с пациентами и при взаимодействии с контрольно-надзорными органами
• четкие знания по вопросам качества оказания медицинских услуг, надежно защищающие Вас в конфликтных и спорных случаях
• эффективные управленческие решения в ситуации конфликта с пациентом
• обоснованный, в соответствии с российским законодательством выбор эффективной модели поведения в ситуации конфликта
• предупреждение и решение конфликта в пользу медицинской организации – эффективный способ экономии ресурсов медицинской организации, а следовательно, гарантия сохранения и умножения стимулирующих выплат медицинским работникам
• гарантия правовой безопасности профессиональной деятельности медицинской клиники
• нормативно обоснованные инструменты аргументации позиции врача и медицинской организации в медицинском конфликте с пациентом
• профилактика привлечения медицинских работников и медицинской организации к юридической ответственности
• профилактика профессиональных правонарушений
• реальное улучшение психологического климата работы коллектива, связанное с осознанием правовых основ взаимодействия в своей профессии
• повышение конкурентноспособности медицинской организации через снижение количества претензий к ее работе

НОВОЕ: Реформирование системы допуска к профессиональной медицинской деятельности в контексте перехода от системы Сертификации к Аккредитации врача-специалиста: объективная нормативно-правовая реальность и «слухи».

Что Вы получаете?

Адаптированную к медицинской специфике актуальную информацию в области правового регулирования в сфере профессиональной деятельности - простую, четкую, легко используемую систему знаний, навыки применения этой системы в решении конкретных вопросов каждодневной медицинской деятельности: создание основы эффективных отношений «врач – пациент», профилактика конфликта с пациентом

Обучение, которое приносит практическую пользу Вашему учреждению: экономит Ваши деньги, помогает Вам более эффективно управлять персоналом, способствует минимизации конфликтных ситуаций с пациентами и негатива при взаимодействии с контрольно-надзорными органами.

Майер Екатерина Олеговна
много лет на передовом фронте защиты чести, достоинства и денег врачей и медицинских клиник. Знает работу врача и медицинской клиники изнутри. Имеет огромный опыт судебной работы в качестве эксперта и специалиста. Доктор медицинских наук, профессор, юрист (специалист в области медицинского права), в прошлом практикующий врач, в настоящем один из ведущих специалистов экспертизы качества медицинской помощи. Автор более 110 научных печатных работ.