— Но Ваши сверстники (одноклассники, сокурсники) добились меньших успехов, чем Вы. Они что-то делали не так, как Вы? Что-то неправильно?

— А кто сказал, что они добились меньшего! Разве может быть единая шкала измерений? Каждый счастлив по-своему. Радостно, когда помогаешь другому человеку осознать своё счастье, признать успехом многое в обыденном. Собственно вся тайна в этом, когда в образе позитивного мышления любая проблема несёт большой дар!

— Секреты успеха сегодня не тайна за семью печатями (да, впрочем, она никогда таковой и не была). Но почему-то, во все века, независимо от тренингов и колдовства, радикального успеха добивались 2-3% человечества. Остальным это не нужно?

— Всё дело в воспитании! Если лишь некоторых с детства объявлять одаренными, то кем должны себя посчитать остальные, на всю жизнь? А чуть позже во взрослой среде господствующая посредственность отторгает именно таких, талантливых, неординарных. Если же следовать пути гуманной педагогики, как этому учит Шалва Александрович Амонашвили, то поведением одного Учителя создается атмосфера, в которой все расцветают своими талантами как цветы на грядке. Универсальная методология успеха заложена в самой природе жизни. Это самоорганизация, самосовершенство, самоисцеление, т.е самостоятельность во всем! Условие его реализации – гармоничные отношения, а сегодня чаще за внешними приличиями – пустота!

— А если бы успеха достигали все? Вы бы не почувствовали при этом внутренней зависти?

— Чувство зависти мне совершенно неведомо. Лучшего результата и не бывает, чем тот, когда тебя превосходят талантом и мастерством твои преемники. А иначе ради чего всё!

— Когда Вы ощутили потребность быть лидером? Как это выглядело? – постепенная эволюция или взрывная революция сознания?

— Если ты действуешь из внутренних побуждений, творчески и всегда с опережением, отвечаешь за результат, открыт переменам и расширяешь картину мира, ты – лидер. Наверно, это было в моём подсознании, жить именно так, спасибо моим родителям. Живительный источник - любые контакты с настоящими личностями, мастерами своего дела, в реальной жизни или через книги. Настоящий лидер подвигает к лидерству других, поощряет инициативу.

— Успех, что бы там ни говорили ханжи, измеряется деньгами. Чувствуете ли Вы, как деньги живут и работают?

— Знаете ли Вы, что такое “закон притяжения”? Когда есть видение, большая сила намерения, устремление сердца, ресурсы приходят сами, и деньги оказываются не самым главным из них. Когда художник делает первые мазки на холсте, это соизмеряется в его сознании с целостный образом картины, когда закладывается первый кирпич, образ красивого дома уже живёт во всех мелочах. Становление любого дела требует навыков проектного мышления. Наша жизнь – самый грандиозный проект, где мы авторы.

— Вы хотели бы быть долларовым триллионером?

— Конечно, это не может быть целью жизни. Но точно знаю, что достойно распорядиться такими средствами можно, если объединить людей, сильным духом в покровительстве большим делам, образованию и здравоохранению, внутренней культуре человека. Это было бы спасением и тех, кто страдает в нищете и потерял веру в себя, и тех, кто не выдержал испытания деньгами и страдает худшим недугом – алчностью.

— Счёт в банке – это нечто «на черный день» или то, что стало ещё одним источником дохода?

— Больших счетов в банке у нас никогда не было. Всё - таки думаю, считать счёт в банке запасом «на черный день» было бы признанием низкой веры в перспективы своей жизни. Пусть это будет просто необходимой частью успешного ведения дел. Вдруг возникла ассоциация с тем, как родители планируют хранить стволовые клетки своих детей в специальных банках на случай тяжелейших болезней, т.е. на “черный день”. А ведь ресурс собственных стволовых клеток никогда не истощается в организме, если святой целью будет созидание и поддержание здоровья. Так во что хотим верить!

— Материальные маркеры успеха. Как они для Вас выглядят?

— Главный маркер успеха как и у всех – здоровье! Если нет здоровья, нет ничего! А что другое - красивый тёплый дом, возможность путешествовать, в моих мечтах – раз в три месяца, причём неважно, будь то экзотические страны или близкий к нам Алтай, города России.

— «Мой дом – Моя крепость». А ваш офис? Как он отражает ваш внутренний мир? Как его рабочая обстановка отражается на успешности деятельности?

— Когда обретаешь внутреннюю свободу и масштабы планов возрастают, чувствуешь потребность в свободном пространстве вокруг себя, в просторных красивых помещениях, ощущении движения чистого воздуха и энергии. А еще важен стиль в интерьере, когда каждая вещь является продолжением тебя. Люблю кресла царского типа, современную классику.